İK DİJİTALLEŞME · ODOO EKOSİSTEMİ
9 programı
9 programı
tek bir sisteme dönüştürüyoruz.
1000+ çalışanlı şirketler için Özbekistan mevzuatına uyarlanmış, uluslararası denetime hazır İK ekosistemi.
Murodjon Kadirov
Todoo · +998 78 113 66 02 · info@todoo.uz
SORUN
Çalışan sayısı değil —
Çalışan sayısı değil —
verilerin dağınıklığı.
ÇOĞUNLUK DÜŞÜNÜR
«Büyüdük — o yüzden zor.»
Yeni çalışanlar, çok departman, çok belge — sonuç olarak karmaşıklık doğal görünür.
GERÇEK DURUM
Veriler 9 farklı sisteme dağılmış durumda.
Her sistemin kendi faydası var. Ama birlikte — bütünsel görünüm, gerçek yönetim ve denetim uyumluluğu kaybolur.
KAOS HARİTASI
9 farklı yer.
9 farklı yer.
Bir çalışan hakkında tek bir bütünsel görüş yok.
Emirler1C
Devam takibiBitrix24
İşe alımhh.uz / Jobster
EğitimExcel
MaaşlarSAP
Günlük görevlerTrello
KPIExcel
ÖzgeçmişlerKağıt klasörler
İşe alım onayıTelegram grupları
Tanıdık geliyor mu?
SONUÇLAR
Dağınıklığın
Dağınıklığın
günlük bedeli.
5+
PROGRAM
İK direktörü, tek bir çalışan hakkında tam görüş elde etmek için bu kadar sistemi açmak zorunda.
100%
MANUEL
Raporlar her ay manuel olarak derlenir — Excel dosyaları birleştirilir, sayılar tekrar tekrar kontrol edilir.
1
HAFTA DENETİM
Denetim sırasında tüm ekip bir hafta boyunca dağınık dosyalardan veri arar.
VE EN KÖTÜSÜ
Dağınık yapıda
Dağınık yapıda
uyumluluk sağlanamaz.
Özbekistan İş Kanunu
Emirler, sözleşmeler, izinler, çalışma kayıtları — hepsi tek, aranabilir ve denetlenebilir bir biçimde saklanmalı.
Uluslararası standartlar (ISO / SOC / GDPR)
Kişisel veri koruması, erişim hakları, denetim izleri — 9 farklı sistemde kontrol edilemez.
ÇÖZÜM
Tek bir Odoo ekosistemi.
Tek bir Odoo ekosistemi.
Özbekistan'a uyarlanmış.
Todoo
İK Ekosistemi
Odoo tabanlı · Yerelleştirilmiş
NE ELDE EDERSİNİZ
Dört sütun.
Dört sütun.
Tek bir sistem.
01
Tek bir birleşik sistem
Emirler, devam takibi, işe alım, maaşlar, KPI, eğitim — hepsi tek bir arayüzde.
02
Yasal uyumluluk
Özbekistan İş Kanunu: emir şablonları, raporlar ve belge akışı.
03
Denetime hazır
Uluslararası standartlara göre erişim hakları, denetim izleri ve şeffaf veri geçmişi.
04
Gerçek zamanlı kontrol paneli
Direktör için canlı göstergeler: devam, KPI, açık pozisyonlar, giderler.
YAKLAŞIMIMIZ
Maksimum Odoo standartları
Maksimum Odoo standartları
+ derin yerelleştirme.
Odoo'nun olgun standart işlevselliğini bozmuyoruz — sürüm takibi ve gelecekteki güncellemeler korunuyor. Sadece Özbekistan gerçekliğinin gerektirdiği yerlerde ince yerelleştirme yapıyoruz.
STANDART ODOO
İK modülü, devam, işe alım, eğitim, maaş, KPI, belge akışı — Odoo'nun orijinal mimarisi.
YERELLEŞTİRME
İş Kanunu şablonları · Soliq ve STIR entegrasyonları · Özbekçe/Rusça arayüz ve raporlar · Yerel bayramlar ve iş takvimi.
KİMLER İÇİN
Aşağıdakiler tanıdık geliyorsa
Aşağıdakiler tanıdık geliyorsa
— konuşmalıyız.
1000–5000
çalışanlı şirketler
Çok departman, karmaşık süreçler — ama hala tek bir entegrasyon kapsamında çözülebilir ölçek.
- İK direktörü her gün 5+ program açıyorsa
- Raporlar Excel'de manuel derleniyorsa
- Denetim ekibi bir haftalığına "durduruyorsa"
- İş Kanunu uyumluluğu kağıtta kalıyorsa
- Direktör gerçek zamanlı göstergeler istiyorsa
SONRAKİ ADIM
Yerler sınırlı.
Yerler sınırlı.
Hadi konuşalım.
Kaliteli proje zaman ve ekip gerektirir. Her çeyrekte sınırlı sayıda müşteriyle çalışıyoruz — böylece her uygulama yüksek kalite düzeyinde tamamlanır.
DEMO TALEP ET
Bilgilerinizi bırakın
Uzmanımız 24 saat içinde sizinle iletişime geçecek ve şirketiniz için özel bir demo düzenleyecek.
Teşekkürler!
Bilgileriniz alındı. Uzmanımız en kısa sürede sizinle iletişime geçecek.
YA DA DOĞRUDAN
İletişim
MK
Murodjon Kadirov
Todoo · İK dijitalleşme
İK DİJİTALLEŞME · ODOO EKOSİSTEMİ
9 programı
9 programı
tek bir sisteme dönüştürüyoruz.
1000+ çalışanlı şirketler için Özbekistan mevzuatına uyarlanmış, uluslararası denetime hazır İK ekosistemi.
Murodjon Kadirov
Todoo · +998 78 113 66 02 · info@todoo.uz
SORUN
Çalışan sayısı değil —
Çalışan sayısı değil —
verilerin dağınıklığı.
ÇOĞUNLUK DÜŞÜNÜR
«Büyüdük — o yüzden zor.»
Yeni çalışanlar, çok departman, çok belge — sonuç olarak karmaşıklık doğal görünür.
GERÇEK DURUM
Veriler 9 farklı sisteme dağılmış durumda.
Her sistemin kendi faydası var. Ama birlikte — bütünsel görünüm, gerçek yönetim ve denetim uyumluluğu kaybolur.
KAOS HARİTASI
9 farklı yer.
9 farklı yer.
Bir çalışan hakkında tek bir bütünsel görüş yok.
Emirler1C
Devam takibiBitrix24
İşe alımhh.uz / Jobster
EğitimExcel
MaaşlarSAP
Günlük görevlerTrello
KPIExcel
ÖzgeçmişlerKağıt klasörler
İşe alım onayıTelegram grupları
Tanıdık geliyor mu?
SONUÇLAR
Dağınıklığın
Dağınıklığın
günlük bedeli.
5+
PROGRAM
İK direktörü, tek bir çalışan hakkında tam görüş elde etmek için bu kadar sistemi açmak zorunda.
100%
MANUEL
Raporlar her ay manuel olarak derlenir — Excel dosyaları birleştirilir, sayılar tekrar tekrar kontrol edilir.
1
HAFTA DENETİM
Denetim sırasında tüm ekip bir hafta boyunca dağınık dosyalardan veri arar.
VE EN KÖTÜSÜ
Dağınık yapıda
Dağınık yapıda
uyumluluk sağlanamaz.
Özbekistan İş Kanunu
Emirler, sözleşmeler, izinler, çalışma kayıtları — hepsi tek, aranabilir ve denetlenebilir bir biçimde saklanmalı.
Uluslararası standartlar (ISO / SOC / GDPR)
Kişisel veri koruması, erişim hakları, denetim izleri — 9 farklı sistemde kontrol edilemez.
ÇÖZÜM
Tek bir Odoo ekosistemi.
Tek bir Odoo ekosistemi.
Özbekistan'a uyarlanmış.
Todoo
İK Ekosistemi
Odoo tabanlı · Yerelleştirilmiş
NE ELDE EDERSİNİZ
Dört sütun.
Dört sütun.
Tek bir sistem.
01
Tek bir birleşik sistem
Emirler, devam takibi, işe alım, maaşlar, KPI, eğitim — hepsi tek bir arayüzde.
02
Yasal uyumluluk
Özbekistan İş Kanunu: emir şablonları, raporlar ve belge akışı.
03
Denetime hazır
Uluslararası standartlara göre erişim hakları, denetim izleri ve şeffaf veri geçmişi.
04
Gerçek zamanlı kontrol paneli
Direktör için canlı göstergeler: devam, KPI, açık pozisyonlar, giderler.
YAKLAŞIMIMIZ
Maksimum Odoo standartları
Maksimum Odoo standartları
+ derin yerelleştirme.
Odoo'nun olgun standart işlevselliğini bozmuyoruz — sürüm takibi ve gelecekteki güncellemeler korunuyor. Sadece Özbekistan gerçekliğinin gerektirdiği yerlerde ince yerelleştirme yapıyoruz.
STANDART ODOO
İK modülü, devam, işe alım, eğitim, maaş, KPI, belge akışı — Odoo'nun orijinal mimarisi.
YERELLEŞTİRME
İş Kanunu şablonları · Soliq ve STIR entegrasyonları · Özbekçe/Rusça arayüz ve raporlar · Yerel bayramlar ve iş takvimi.
KİMLER İÇİN
Aşağıdakiler tanıdık geliyorsa
Aşağıdakiler tanıdık geliyorsa
— konuşmalıyız.
1000–5000
çalışanlı şirketler
Çok departman, karmaşık süreçler — ama hala tek bir entegrasyon kapsamında çözülebilir ölçek.
- İK direktörü her gün 5+ program açıyorsa
- Raporlar Excel'de manuel derleniyorsa
- Denetim ekibi bir haftalığına "durduruyorsa"
- İş Kanunu uyumluluğu kağıtta kalıyorsa
- Direktör gerçek zamanlı göstergeler istiyorsa
SONRAKİ ADIM
Yerler sınırlı.
Yerler sınırlı.
Hadi konuşalım.
Kaliteli proje zaman ve ekip gerektirir. Her çeyrekte sınırlı sayıda müşteriyle çalışıyoruz — böylece her uygulama yüksek kalite düzeyinde tamamlanır.
DEMO TALEP ET
Bilgilerinizi bırakın
Uzmanımız 24 saat içinde sizinle iletişime geçecek ve şirketiniz için özel bir demo düzenleyecek.
Teşekkürler!
Bilgileriniz alındı. Uzmanımız en kısa sürede sizinle iletişime geçecek.
YA DA DOĞRUDAN
İletişim
MK
Murodjon Kadirov
Todoo · İK dijitalleşme